Asistimos asombrados al ataque constante y lapidario de la labor de los abogados, desde todos los sectores; principalmente de aquel que debiera mantener una equidistancia republicana y saludable de él, por lo que creemos imprescindible poner de manifiesto algunos puntos… Leer más →
A través de un fallo ejemplar de la Sala VIII de la Cámara de Apelaciones del Trabajo, con la representación profesional del Estudio Jurídico López Bustamante & Asoc., la justicia reconoció los derechos de un obrero dependiente de la Constructora… Leer más →
El trabajador sufrió un accidente mientras realizaba sus tareas habituales de supervisor de soldadura a las órdenes de su empleadora al caer de un andamio, lo que le causó una incapacidad física, parcial y permanente del 10 % de la… Leer más →
En el fallo se estableció que cuando un trabajador accidentado obtiene el alta médica con incapacidad sobreviniente, pero debido a su nueva situación de salud, no se encuentra en condiciones de prestar las mismas tareas que antes del accidente, el… Leer más →
Los magistrados entendieron que,a pesar de no estar el daño estético contemplado en el baremo laboral, correspondía la reparación de este rubro amparándose en el precepto Constitucional contemplado en el Art. 19, que prohíbe dañar a otro (“alterum non laedere”)…. Leer más →
Así lo estableció una sentencia de la Sala II de la Cámara Laboral de Rosario, provincia de Santa Fe. Con el objeto de mitigar los efectos de la inflación, los jueces establecieron un mecanismo poco frecuente en las sentencias del… Leer más →
“El empleador debe velar por la integridad psicofísica de sus dependientes mientras se encuentren prestando las tareas asignadas por éste, dicha obligación dimana del deber genérico de seguridad y del principio de indemnidad y como contrapartida de los poderes de… Leer más →
La Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó recientemente un fallo endonde considero que la actitud de una empresa de negarse a recibir los certificados médicospese a que el trabajador los puso a disposición en el… Leer más →
Ante una licencia solicitada por le trabajador a causa de una enfermedad inculpable (es decir,cuya causa no se relaciona con las tareas) o ante la solicitud de tareas livianas prescriptas por orden del médico particular del empleado, la empresa puede… Leer más →
Un reciente fallo de la Provincia de Córdoba determinó inconstitucional el Decreto 410/2001 por establecer un limite de edad a los hermanos a cargo del trabajador fallecido para poder percibir la indemnización que establece la Ley 24.557, en ausencia de… Leer más →
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