Indemnización por accidentes y enfermedades laborales

¿Sabés cómo calcular cuánto tenés que cobrar de indemnización si te lastimás como consecuencia de tu trabajo?

En la última entrada te hablaba de la importancia de los cambios en el sistema de riesgos del trabajo, en especial de las Comisiones Médicas.
Pero ese no es el único cambio que hubo, también se modificó la forma de calcular la indemnización que tenés que percibir si resultas incapacitado luego de un accidente en su trabajo o de padecer una enfermedad profesional.
Veamos juntos cómo es eso.

Calculadora de Indemnización ART

Indemnizacion por acciente o enfermedad Laboral

Fórmula para el cálculo de la indemnización por accidente o enfermedad de trabajo
La indemnización se calcula a través de una fórmula matemática que tiene en cuenta tres variables:

La modificación está relacionada con el salario.

Bajo el régimen anterior, para calcular la indemnización se realizaba un promedio de los últimos doce sueldos que cobró el trabajador, anteriores al día del accidente o la fecha en que contrajo la enfermedad.
Por ejemplo, si el trabajador sufrió un accidente de trabajo el día 3 de marzo de 2016, se realizaba un promedio de los sueldos que cobró desde marzo de 2015 hasta febrero 2016 inclusive y, junto con el porcentaje de incapacidad y su edad, se determinaba el dinero que debía cobrar como indemnización.

Calcular la indemnización por accidente de trabajo

Pero esto tiene varios problemas:

  • las “sumas no remunerativas”
  • la inflación

Sumas no remunerativas
Antes de la reforma, para calcular el promedio de los doce sueldos anteriores al accidente, no se incluían las sumas que los Convenios Colectivos fijan como “sumas no remunerativas”.
Eso hace que, cuando tengan que calcular la indemnización, usen un sueldo menor al que percibía el trabajador en realidad.
Entonces, la indemnización también va a ser menor.

Inflación
Supongamos que un trabajador se lastimó en diciembre de 2011 y tuvo que iniciar un juicio para cobrar su indemnización.
El juicio terminó en diciembre del año pasado.
Para calcular la indemnización, tiene que hacer un promedio de los sueldos de diciembre de 2010 a la fecha que se lastimó (2011).
Es decir, se calcula con el sueldo de hace 6 años atrás.

¿Te acordás cuánto cobrabas en el 2010?
Seguro que ese salario no te alcanzaría para vivir hoy.

Indemnización accidente o enfermedad de trabajo Casi todos los jueces encontraban que esta forma de cálculo era injusta.
Por eso incluían las sumas no remunerativas en el sueldo y buscaban actualizarlo.
Lo actualizaban con un interés o tomando los sueldos del momento de la sentencia y no los del año anterior al accidente.

¿Y qué cambió la nueva ley?
Bueno…
Se va a seguir realizando un promedio de los salarios anteriores al accidente o enfermedad profesional pero éstos se van a actualizar.
La actualización va a ser así:
Se actualizan todos los sueldos del año anterior a la fecha de la lesión, a esa fecha justamente, la del accidente.

Por ejemplo, si te lastimás ahora, se va a actualizar el salario de febrero 2017 a marzo 2017, el de enero 2017 a marzo de 2017, el de diciembre 2016 a marzo de 2017, y así.

La actualización se hace con el índice RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) que refleja los aumentos en los sueldos de los trabajadores registrados, a lo largo del tiempo.

Una vez que calculamos el promedio con los sueldos actualizados, ese salario que se va a usar para calcular la indemnización va a llevar un interés hasta el día en que practiquen la liquidación de lo que tienen que abonar.

De esta forma, si pasa mucho tiempo hasta que el trabajador cobra, el interés va a equiparar un poco la inflación.

Además, la ley ahora establece expresamente que “las sumas no remunerativas” se deben incluir para realizar el promedio.

Pero no todas son buenas novedades, estos cambios solamente se aplican a los accidentes de trabajo o a las enfermedades profesionales que ocurrieron luego del 24 de febrero de 2017.

No te olvides de compartir la nota. ¡Te espero en los comentarios!

Calculadora de Indemnización por Incapacidad

Calculadora de Indemnización por Accidente Laboral

Hello. Add your message here.