¿Cuáles son mis derechos en caso de un Accidente Laboral?

En Argentina, la legislación laboral establece un marco legal que protege a los trabajadores en caso de sufrir un accidente laboral. El mismo régimen se aplica a los accidentes in itinere que son aquellos que ocurren en el trayecto de la casa al trabajo (y a la inversa), así como para las enfermedades profesionales. Los trabajadores que han sufrido lesiones en el lugar de trabajo o en el trayecto de su casa al trabajo tienen derechos específicos que deben ser protegidos.

¿Qué derechos tiene un trabajador que sufre un accidente laboral en Argentina?

Uno de los derechos más importantes de un trabajador lesionado es el derecho a recibir atención médica adecuada, acorde a su lesión. Si un trabajador sufre una lesión en el lugar de trabajo, debe recibir atención médica inmediata. Esto puede incluir transporte al hospital y tratamiento médico necesario. Además, si el trabajador necesita tiempo para recuperarse de la lesión, también tiene derecho a una licencia médica remunerada. El trabajador también tiene derecho a percibir su salario completo durante el tiempo que esté incapacitado para trabajar debido a la lesión.

En el caso de que, a pesar del tratamiento médico recibido, la lesión cause una discapacidad o incapacidad permanente, el trabajador tiene derecho a una compensación por los daños y perjuicios sufridos. Tiene derecho a cobrar una indemnización por la incapacidad permanente, que se determina en función de la gravedad de la lesión, su edad y su salario. Incluso una vez recuperado si la lesión no le permite al trabajador realizar su trabajo habitual, es decir, el mismo que realizaba antes de lesionarse, tiene derecho a que se modifique su puesto de trabajo para que pueda realizar la tarea en cuestión, o a proporcionarle un trabajo alternativo o a reubicarlo en una posición adecuada si la primera opción no es viable.

En Argentina, la ley establece un sistema de seguro de accidentes laborales y enfermedades profesionales, conocido como «ART» (Aseguradoras de Riesgos del Trabajo). El empleador está obligado a contratar una ART para cubrir los riesgos laborales de sus trabajadores. Si un trabajador sufre una lesión en el lugar de trabajo, la ART debe garantizar los derechos antes descriptos.

En resumen, los trabajadores tienen derechos importantes en caso de sufrir un accidente labora o en el trayecto en Argentina. Estos derechos incluyen atención médica adecuada, compensación por los gastos médicos y otros costos relacionados con la lesión, indemnización por incapacidad permanente, salario completo durante la licencia, etc. La protección legal y la aplicación de los derechos del trabajador son fundamentales para garantizar una sociedad justa y equitativa en el ámbito laboral.

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