¿Qué dice el Convenio Colectivo de COMERCIO? Si la empresa en la que trabajás se dedica a alguna rama del comercio, tu convenio colectivo es el 130/75 de comercio. Veamos que dice.. La categoría que te corresponde Primero de todo,… Leer más →
¿Sabés cómo calcular cuánto tenés que cobrar de indemnización si te lastimás como consecuencia de tu trabajo? En la última entrada te hablaba de la importancia de los cambios en el sistema de riesgos del trabajo, en especial de las… Leer más →
Una vez cada tres años se modifica el sistema de riesgos del trabajo y de ART La última reforma fue en febrero de este año y no podés quedar desactualizado o al margen. No te olvides que estamos hablando de… Leer más →
En Suecia muchas empresas redujeron el horario laboral y aumentaron su eficiencia Entrar a trabajar apenas amanece y volver de noche. Notar que la concentración disminuye según pasan las horas, a medida que avanza la semana. Llegar a casa, previa… Leer más →
Podrán contratarlos las empresas como póliza adicional a las de las ART para afrontar juicios civiles; temen que así se afiance la doble vía Las empresas, desde ahora, podrán contratar un seguro adicional a la póliza brindada por las aseguradoras… Leer más →
A partir de este año, los hogares deberán contratar una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) para la señora que limpia o cocina en la casa y que suele encargarse de los chicos. Se trata, claro, de un nuevo… Leer más →
Así lo determinó la Superintendencia de Riesgos del Trabajo que dispuso modificaciones sustantivos con el objetivo de mejorar los tiempos. Aseguran que los nuevos procedimientos normados por la resolución 179 implican un mayor beneficio para los trabajadores damnificados La Superintendencia… Leer más →
Si trabaja para una empresa y quiere saber cuántos días de vacaciones tiene por el tiempo que ha estado vinculado y cómo liquidar las vacaciones, aquí obtendrá la respuesta. Tal vez te interesa: Calcular indemnización por enfermedad La ART… Leer más →
El Sueldo Anual Complementario (SAC) o Aguinaldo es el 50 % de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de los semestres que terminan en los meses de junio y diciembre de cada año. Liquidación: Se liquida de… Leer más →
La función social del abogado laboral ha tomado trascendencia e importancia en los últimos años La función social del abogado laboral ha tomado trascendencia e importancia en los últimos años donde han coincidido una serie de factores que fueron ubicándolo… Leer más →
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