¿Cómo garantizar una indemnización en casos de accidentes laborales?

Hoy queremos contarles sobre un dictamen médico que obtuvimos en nuestro estudio jurídico y que representa un gran éxito en la protección laboral. En este caso, nos encontramos con la historia de un trabajador de 29 años de edad, dedicado a la tornería, quien sufrió un accidente laboral.

En enero de 2023, durante su jornada de trabajo, una brida del torno cayó sobre su mano derecha, causándole una herida significativa. Inmediatamente, suspendió sus tareas y acudió a la A.R.T. para recibir atención médica. Allí, le realizaron suturas, curaciones y un tratamiento médico completo, incluyendo el retiro de los puntos de sutura. El trabajador continuó con su recuperación, recibiendo también tratamientos complementarios en forma particular.

El dictamen médico emitido por la Comisión Médica nro 37.1 de Lanús reveló que presentaba una cicatriz consolidada e hiperpigmentada de aproximadamente 3.5 cm de largo en su mano derecha, a nivel de la articulación CMC. Además, se mencionaba la presencia de disestesias pericicatrizales, es decir, sensaciones anormales en la zona cercana a la cicatriz. A través del examen físico detallado, se evaluaron los movimientos y la funcionalidad de los dedos de la mano derecha, indicando las limitaciones en cada uno de ellos.

Nuestro equipo legal se encargó de recopilar toda la documentación necesaria para respaldar el caso. Presentamos ante la Comisión Médica los informes médicos, el parte de ingreso, la denuncia de la contingencia y el registro siniestral, entre otros documentos fundamentales. Gracias a la evaluación exhaustiva de esta evidencia y a la aplicación de la normativa vigente, la Comisión Médica dictaminó que el accidente sufrido fue de origen laboral.

El dictamen estableció que presentaba una incapacidad laboral parcial, fijando un porcentaje de incapacidad. Esta valoración consideró la limitación en la extensión del pulgar derecho y la afectación general del miembro superior derecho. Asimismo, se tuvieron en cuenta factores como el tipo de actividad desempeñada, su edad y la posibilidad de reubicación laboral.

En conclusión, este dictamen médico representa una victoria para el trabajador y para nuestro equipo legal. Nos enorgullece haber logrado que se reconociera la naturaleza laboral del accidente y se determinara una incapacidad justa para él. 

En futuras publicaciones, abordaremos más casos de éxito, brindaremos consejos legales y responderemos preguntas frecuentes relacionadas con el ámbito laboral para garantizar una protección integral de sus derechos y un respaldo constante. Nuestro compromiso es seguir brindando información valiosa para que estén informados y protegidos en sus derechos.

(*) M., C. D. c/ FEDERACION PATRONAL s/ Divergencia en la determinación de incapacidad

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