Así lo determinó la Superintendencia de Riesgos del Trabajo que dispuso modificaciones sustantivos con el objetivo de mejorar los tiempos. Aseguran que los nuevos procedimientos normados por la resolución 179 implican un mayor beneficio para los trabajadores damnificados La Superintendencia… Leer más →
Días atrás trascendió la noticia de que el oficialismo buscaría la sanción del primer Código de Trabajo en Argentina. Al respecto, ACTA habló con Luís Campos, Coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma. En la entrevista, el… Leer más →
Si trabaja para una empresa y quiere saber cuántos días de vacaciones tiene por el tiempo que ha estado vinculado y cómo liquidar las vacaciones, aquí obtendrá la respuesta. Tal vez te interesa: Calcular indemnización por enfermedad La ART… Leer más →
El Tribunal hizo lugar a un hábeas corpus colectivo presentado por un grupo de personas detenidas en Ezeiza; cómo es la situación del trabajo en las prisiones argentinas La Sala II de la Cámara Federal de Casación Penal hizo lugar a… Leer más →
Las normas de la Organización Internacional del Trabajo señalan que las horas extras deberían evitarse. Si no se pueden obviar, aquellos que trabajen más horas de lo acordado deben recibir una compensación extra. Sin embargo, esta norma internacional no se cumple en la… Leer más →
EL DETERIORO SALARIAL. Estiman que tendría un Impacto limitado un eventual cambio impositivo Aunque hoy es el reclamo “de máxima” de buena parte del gremialismo, la exclusión del medio aguinaldo del cálculo de Ganancias es como una aspirina para un… Leer más →
¿Debe firmarse un contrato con la empresa? ¿Qué duración tiene? ¿Cuál es el periodo de prueba? ¿Qué se debe hacer si alguna de las partes quiere finalizar el vínculo laboral? Contrato de Trabajo por Escrito La ley no… Leer más →
El Ministerio de Trabajo difundió un informe en el que afirma que “el trabajo informal afecta al 34,6 por ciento de la población económicamente activa”. Sobre la base de un relevamiento hecho a 2,6 millones de trabajadores, la cartera laboral… Leer más →
De acuerdo a los resultados de las encuestas realizadas entre 2006 y 2011, el 30,6 por ciento de los trabajadores encuestados ejerce sus tareas en el empleo más horas que las acordadas. Sólo el 4,1 por ciento dedica a su… Leer más →
El Sueldo Anual Complementario (SAC) o Aguinaldo es el 50 % de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de los semestres que terminan en los meses de junio y diciembre de cada año. Liquidación: Se liquida de… Leer más →
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